El registro electrónico (REL), es un conjunto ordenado de datos en soporte electrónico en el que los empleadores y empleadoras, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 515 del código del trabajo, deben inscribir y mantener actualizada la información señalada en el decretp 14 del 08.06.2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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