OTIC CORFICAP – DECLARACIÓN PÚBLICA SOBRE LA CONTINUIDAD DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN

                                                                                                                                                                                                             Santiago, 17 de abril de 2026 DECLARACIÓN PÚBLICA SOBRE LA CONTINUIDAD DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA DE CAPACITACIÓN OTIC Corficap se dirige a sus instituciones adherentes y a la comunidad educativa y empresarial, con el fin de entregar claridad y tranquilidad ante las recientes noticias difundidas en medios de comunicación respecto al futuro de la Franquicia Tributaria de Capacitación. Ante el anuncio realizado el 16 de abril de 2026 por el Ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, sobre la eliminación de este incentivo en el marco de un nuevo proyecto de ley, puntualizamos lo siguiente: Es un anuncio, no una ley vigente: Las declaraciones del Ministro corresponden a una propuesta incluida en un proyecto de ley que aún debe ser ingresado, discutido y aprobado por el Congreso Nacional. Por lo tanto, la Franquicia Tributaria SENCE sigue plenamente vigente bajo la Ley N° 19.518. Operatividad normal 2026: Todos los procesos de comunicación, ejecución y liquidación de acciones de capacitación programados para este año continúan sin alteraciones. Los plazos para la certificación del gasto y las declaraciones juradas del periodo 2025 y 2026 se mantienen según el calendario oficial de SENCE. Valor de la capacitación: Entendemos que la capacitación es un pilar fundamental para la movilidad social y la productividad de Chile. Por ello, hacemos un llamado a la calma y a continuar con sus planes de formación, los cuales cuentan hoy con todo el respaldo legal y técnico necesario. Acompañamiento constante: En OTIC Corficap reafirmamos nuestro compromiso de asesorar a cada una de nuestras instituciones en la administración eficiente de sus recursos y continuar apoyando a la capacitación de los trabajadores en la búsqueda de un futuro mejor, que es el centro de nuestra gestión. Seguiremos monitoreando de cerca el avance legislativo de esta propuesta para informarles oportunamente sobre cualquier cambio real en la normativa.   Agradecemos su confianza y los invitamos a canalizar cualquier duda a través de sus Asesoras de Capacitación o en nuestro sitio web www.corficap.cl. Atentamente, Carolina Poblete Valenzuela Gerente General Corporación Fide de Capacitación Otic CORFICAP Corporación de Derecho Privado sin fines de lucro

PROCESO IMPORTANTE:

Declaración Jurada Anual Notarial, sobre retención y pago de cotizaciones previsionales año 2025.

CORFICAP- PARTICIPA EN EL CONGRESO INTERNACIONAL FIDE XXII

Estimados Clientes, Les compartimos nuestra especial participación, en el congreso internacional realizado en la ciudad de Antofagasta, entre los días 25, 26 y 27 de septiembre 2025, donde nuestra gerente general Carolina Poblete expuso sobre «La capacitación vía franquicia tributaria en el marco para la buena enseñanza, una opción real».             Otic Corficap

Empresas podrían perder 500 millones de pesos en excedentes: expertas explican los beneficios de la Franquicia Tributaria Sence

España, México, Bélgica y Francia usan este sistema similar para capacitar a sus trabajadores Septiembre no es sólo sinónimo de celebración, sino que también comienza la cuenta regresiva para que las empresas no pierdan millones en excedentes. Expertas de Motivar y Corficap explican de qué se trata esta franquicia y sus beneficios para las empresas. La Franquicia Tributaria Sence (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) permite a las empresas descontar del pago de impuestos, los gastos incurridos en la capacitación de sus trabajadores, según explicó Raquel Campillay, asesora de capacitación del OTIC Corficap, y que también “las pérdidas de las empresas al no usar este beneficio podrían llegar a los 500 millones de pesos”. Para ver la noticia completa haga click AQUÍ

CORFICAP INFORMA: Registro Electrónico Laboral (REL)

El registro electrónico (REL), es un conjunto ordenado de datos en soporte electrónico en el que los empleadores y empleadoras, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 515 del código del trabajo, deben inscribir y mantener actualizada la información señalada en el decretp 14 del 08.06.2023 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Para ver mas información haga click aquí

2da Citación Asamblea General Ordinaria de Socios 2025

Estimados Socios Junto con saludar, y cumpliendo con lo establecido en los estatutos, la segunda citación para la asamblea general de socios, quedó programada para el día 22 de Mayo del 2025. Se despide fraternalmente   Jorge Rodríguez Presidente

Citación Asamblea General Ordinaria de Socios 2025

Estimados Socios Un cordial saludo al inicio de esta nueva semana, comentarle que en la Primera Reunión Ordinaria de la Corporación acordamos la fecha para la tradicional asamblea de socios, la cual se agendó para el día 8 de Mayo del 2025. Esperando contar con  su valiosa presencia Se despide fraternalmente   Jorge Rodríguez Presidente

Corficap se despide del Papa Francisco

Gracias, Papa Francisco Desde Corficap, con profundo respeto y gratitud, despedimos al Papa Francisco, guía espiritual y referente de humildad, justicia social y servicio a las personas. Su mensaje de esperanza, dignidad y compromiso con los más vulnerables ha inspirado nuestro trabajo en favor del desarrollo humano, la educación y la capacitación. Su legado perdurará en cada gesto de cercanía, en cada comunidad que trabaja por una sociedad más fraterna y solidaria.

Sence lanza cursos de formación tecnológica: conoce cuáles, los requisitos y plazos

Sence ofrece 2.430 cupos gratuitos en 19 cursos tecnológicos online. Son vespertinos, requieren conexión a internet y un puntaje mínimo en un test. Algunos exigen estudios previos, como UX/UI. El 6 de diciembre pasado, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) lanzó una convocatoria a nivel nacional para postular a cursos de formación tecnológica. Esta convocatoria ofrece más de 2.400 cupos para capacitarse en áreas con alta demanda en el mercado, haz clic para ver los detalles. De acuerdo con la Guía Salarial TI de IT Hunter, algunas de las especializaciones más solicitadas incluyen desarrollo full stack, ciberseguridad y arquitectura en la nube (cloud). Para ver noticia completa haga click en el siguiente link aquí